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地域社会へ貢献
テラダは茶産地、静岡の島田市(旧金谷町)に根をおろして100年余り。その間、常に製茶工場の近代化をめざして機械の開発に企業精神を打ち込んできました。
お茶という独特な食品加工で生計をたてている農家の健全な茶業経営育成のため、テラダは先端技術を取り入れた機械、装置の開発にいち早く取り組み、時にはメーカーの立場を越えて、あらゆる分野でアドバイザーとなってきました。このようにテラダは、茶業を通じで地域社会へ貢献している企業です。
個性を大切にエンジニアの未来を育てる
テラダは、「共に明日へのニーズを探って行く!」をモットーに、発想のユニークな若手社員から、中堅社員までが同じフィールドに立ってトータルエンジニアリングの体制を築いています。
製茶プラントのトップメーカーとしてのハード面だけでなく、業界№1の技術水準のシステムハウス、最新のメカトロニクス応用技術を開発したFA&CIM等、ソフト面での充実もぞくぞくと実現されているテラダでは、これからますます若手エンジニアが手腕を充分に振るえる場を提供しています。
製茶機械やお茶工場に関係するハードウェア・ソフトウェアの設計・製作を通して、お客様に喜んでもらえるモノづくりのおもしろさや喜びを共有しています。歴史は古いけれど、 数々の可能性を秘めているお茶。また新しい視点から覗いてみるとこれまでとは違った横顔を見せてくれるかもしれません。私たちテラダは、皆様とともに、21世紀にふさわしいプラントメーカー としてチャレンジしていきます。
採用人員
| 平成 | 17年 | 18年 | 19年 | 20年 | 21年 | 22年 |
| 新卒人数 | 2名 | 1名 | 5名 | 5名 | 4名 | 0名 |
平成24年 新規卒業者 募集要項
| 採用校 | 静岡大・神奈川大・東北大・名古屋大・山形大・和歌山大 東京電機大・法政大・東京理科大・愛工大・中部大・金沢工業大 神奈川工大・工学院大・東京農大・津田塾大・静岡理工科大 沼津高専 |
|---|---|
| 採用学部 | 工学部(機械系学科、電気・電子系学科) |
| 採用職種 | 機械設計・開発業務 若干名、営業 若干名 |
| 初任給 | 大卒 198,500円 (基本給195,000円+皆勤手当3,500円) |
| 諸手当 | 通勤・家族・職務・皆勤・時間外 他 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
| 休日休暇 | 年間休日106日 原則週休2日制、年末年始、夏期休暇あり |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入、退職金制度、慰安旅行 サークル活動(テニス・釣り) |
| 教育制度 | 新入社員教育、通信教育、各種技術研修、管理者研修 等 |
| 採用窓口等 | |
| 採用窓口 | 総務部 原田博・鈴木聡 |
| 応募締切日 | 随時受付 |
| 会社説明 | 受付後連絡 |
| 採用試験日 | 受付後連絡 |
| 選考方法 | 筆記試験(一般常識・専門)、面接 |
| 応募方法 | hharada@web-terada.jp 若しくはお問い合わせフォームよりメールして下さい。 折り返し都合の良い時間に連絡させて頂きます。 |